Pemkab Solok di tunjuk oleh BKN sebagai lokasi Sosialisasi Uji Butir Soal Tes Kompetensi Kepegawaian Tahun 2025
19.29
0
KABUPATEN SOLOK, BLKNNEWS.COM - Pemerintah Daerah Kabupaten Solok di tunjuk oleh BKN sebagai lokasi Sosialisasi Uji Butir Soal Tes Kompetensi Kepegawaian Tahun 2025 Di Lingkup Pemerintah Kabupaten Solok, Jum'at, (31/01/2025), bertempar di Ruang Rapat Setda di komplek kantor Bupati Solok di Arosuka.
Pada kegiatan tersebut dihadiri oleh Bupati Solok Diwakili Sekretaria Daerah, (Medison, S.Sos, M.Si), Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen Aparatur Sipil Negara, (Suherman, S.Kom, M.Si), Kepala Pusat Pengembangan Sistem Seleksi, (Yani Rosyani, S.Kom, MA), dan Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, (Anna Hasnah Hasarudin, SE, MM) serta para peserta sosialisasi lainnya.
Dalam arahannya, Sekretaris Daerah Kabupaten Solok, Medison menyampaikan ucapkan selamat datang di Kabupaten Solok kepada Bapak Suharmen, Selaku Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN BKN beserta jajaran. Dan terimakasih banyak diucapkan karena, telah memilih Kabupaten Solok, sebagai lokasi pelaksanaan kegiatan Sosialisasi Pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Serta Uji Butir Soal Tes Kompetensi Kepegawaian Tahun 2025.
"Kami berharap agar ASN kami dapat terus dibimbing dan diarahkan, bagaimana seharusnya sesuai aturan yang berlaku dan pihak BKN tidak bosan-bosan memberikan kesempatan untuk pendampingan ataupun menunjuk Kabupaten Solok sebagai Pilot Project bagi inovasi-inovasi yang dilaksanakan dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur dan pelayanan kepegawaian", tambahnya.
Dikatakan, Medison bahwa Salah satu komitmen yang sedang dan terus dibangun di Kabupaten Solok adalah bagaimana secara terus menerus mendorong pengembangan kompetensi ASN sesuai dengan UU Nomor 20 Tahun 2023.
"Semodern apapun birokrasi kita, mesin yang akan melaksanakannya adalah birokrat. Oleh karena itu kemajuan teknologi jika tidak dibarengi dengan peningkatkan kompetensi, maka kita akan ketinggalan", jelasnya.
Kemudian, Medison juga menyampaikan, ada dua kompetensi yang harus dikembangkan, pertama kompetensi teknis dan yang kedua soft skill, kalau dalam kompetensi teknis itu sangat berkaitan dengan kemampuan kita di bidang kerja masing-masing, tapi yang tidak kalah penting adalah pengembangan soft skill, Karena, dunia manajamen modern baik itu perusahaan maupun organisasi pemerintahan, kini sudah mulai berubah menjadi semi privat organization, seperti di Catatan Sipil, pelayanan publik orientasinya sudah berubah tidak hanya monoton birokratis, tapi bagaimana membangun hubungan kerja menggunakan IT dan lain sebagainya.
Dikatakan, Sekda untuk menopang hal tersebut, salah satu program prioritas yang sedang dicanangkan oleh Bapak Bupati terpilih juga dengan Bapak Bupati saat ini adalah menjadikan Solok yang terbaik di Sumatera Barat salah satunya di bidang SDM nya dan program Bupati terpilih kedepan sudah dicanangkan pula salah satunya adalah Solok Cerdas, program ini mencakup beberapa aspek baik yang menyangkut dengan pengembangan kompetensi SDM untuk pegawai dan masyarakat luas, paparnya.
Selain itu juga termasuk bagaimana memberikan beasiswa kepada anak-anak yang berprestasi di perguruan tinggi favorit termasuk anak-anak nagari, tutup Sekretaris Daerah, Medison.
Kemudian, acara dilanjutkan dengan pemaparan dan Arahan Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen Aparatur Sipil Negara Suherman, S.Kom, M.Si dan dilanjutkan dengan uji butir soal tes kompetensi kepegawaian yang berlokasi di SMPN 5 Gunung Talang, Kabupaten Solok, Provinsi Sumatera Barat. (Andar MK).
